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Nouveau mode de collaboration grâce aux réseaux sociaux : le cas Bouygues Télécom - 13/09/2013
Dans un monde qui va de plus en plus vite, les nouvelles technologies apportent des réponses à deux leviers essentiels d’efficacité organisationnelle : la gestion d’un volume exponentiel d’informations et de connaissances, et la nécessaire structuration du temps de travail du collaborateur. C’est ce que nous explique François Delatouche, Directeur de l’Environnement de Travail chez Bouygues Télécom L’une des évolutions technologiques marquantes de notre entreprise a été le développement de réseaux sociaux, que nous utilisons quotidiennement dans notre travail. Ils offrent l’opportunité de gains substantiels en matière d’organisation – réunion en un même lieu, accessible depuis partout, de l’ensemble des documents et échanges attachés à un projet donné, et réduction du nombre et du volume des mails. Chez Bouygues Telecom, tout collaborateur est ainsi en position de créer ses propres communautés. Aujourd’hui, nous disposons de réseaux sociaux dédiés à des événements, des départements de l’entreprise, des projets, des centres d’intérêts partagés, etc. Je suis moi-même abonné à une douzaine de réseaux sociaux. L’adhésion à une communauté permet de recevoir la ...