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Le prêt Action Logement : conditions, taux, montants... Mode d'emploi - 15/02/2017
Ce prêt concerne les salariés et pré-retraites des entreprises industrielles ou commerciales, mais non agricoles, employant au moins dix salariés. Chaque salarié peut en bénéficier, indépendamment de son contrat de travail ou de son ancienneté. Il n'est d'ailleurs pas lié au contrat et est maintenu, dans le cas où le salarié quitterait son entreprise. En revanche, l'accord de l'employeur est obligatoire à son obtention.
La colocation séduit de plus en plus les salariés - 30/03/2017
Vivre en colocation revient moins cher que de louer seul un studio. En effet, un colocataire doit débourser en moyenne 463 euros par mois pour se loger, alors que le loyer mensuel moyen d'une location traditionnelle est de 628 euros charges comprises. Bien sûr, le coût d'une colocation varie de manière significative selon les régions : il faut ainsi compter 604 euros par mois en Ile-de-France, 507 euros à Lyon ou 402 euros à Nantes. Mais la question des loyers n'explique pas à elle seule l'intérêt grandissant des salariés pour la colocation. Car si 4 colocataires sur 10 admettent ne pas avoir les moyens d'habiter seuls, beaucoup sont séduits par la perspective de faire de nouvelles rencontres et de vivre de nouvelles expériences. Un tiers d'entre eux affirment d'ailleurs que la colocation est un choix.